La actual definición del control interno emitida por The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway
Commission de los Estados Unidos de Norteamérica, a través del documento denominado “Control Interno-Marco
Integrado” mejor conocido como el Modelo de Control COSO, amplia el concepto de la siguiente manera:
“...un proceso ...efectuado por la Junta Directiva de la entidad, por la Administración y por
otro personal ...diseñado para proporcionar a la administración un aseguramiento razonable
con respecto al logro de los objetivos...”
En este sentido se entiende que el control interno se encuentra sobre las personas y, en consecuencia, en cualquier parte
de los sistemas, procesos, funciones o actividades y no en forma separada como teóricamente se pudiera interpretar de
los enunciados del proceso administrativo, que declara que la administración organiza, planea, dirige y controla.
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